Korrelio
Sala de estudio con libros y luz cálida de escritorio

01 — Empresa

Quiénes somos y por qué lo hacemos

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Historia

Cómo comenzó Korrelio

Korrelio nació en Medellín en 2019, cuando un grupo de educadores notó que muchas personas llegaban a talleres de lectura contable sin saber qué era un extracto bancario. La necesidad no era asesoría: era vocabulario. Alguien tenía que enseñar las palabras antes de que cualquier otra conversación pudiera ocurrir.

El primer programa duró tres semanas y lo impartió una sola facilitadora en una sala prestada del barrio El Poblado. Cuatro años después, los programas tienen materiales propios, facilitadores formados y una pequeña red de instituciones que han adoptado el currículo.

La empresa opera sin sede propia de cara al público: los programas se imparten en espacios alquilados en distintos puntos de Medellín, y los materiales se envían por correo. Lo que importa no es el lugar sino el ritmo: cada sesión tiene un solo tema y deja tiempo para que lo aprendido pueda asentarse.

Misión

Lo que nos guía

Korrelio existe para hacer que el vocabulario de los registros personales sea accesible a cualquier persona que quiera aprenderlo, sin importar su nivel de formación previo. No ofrecemos asesoría ni recomendamos decisiones. Enseñamos a leer.

Pace deliberado. Los programas no se diseñan para terminar rápido. Se diseñan para que lo aprendido dure.

Privacidad completa. Ningún dato personal de los participantes entra en el aula. La práctica ocurre siempre sobre materiales publicados.

Lenguaje claro. Todos los materiales pasan por revisión de legibilidad antes de usarse con participantes.

Sin agenda de ventas. Los programas no recomiendan productos. La formación termina donde empieza la asesoría.

Equipo

Las personas detrás de los programas

LM

Lucía Montoya

Directora de programas

Diseñó el currículo original de Korrelio y supervisa la coherencia pedagógica de todos los materiales. Trabajó diez años en formación para adultos antes de fundar la empresa.

DR

Daniel Restrepo

Coordinador de facilitación

Forma y acompaña a los facilitadores en cada programa. Tiene experiencia en diseño instruccional y en la revisión de materiales para lenguaje claro.

CV

Camila Vargas

Responsable de consultoría institucional

Gestiona los compromisos con empleadores, universidades y cooperativas. Coordina la investigación de audiencia y el calendario de formación para facilitadores.

Estándares

Cómo trabajamos

Revisión de materiales

Cada documento que se entrega a participantes pasa por al menos dos revisiones: una de contenido y una de legibilidad. El objetivo es que pueda leerse sin formación previa en el tema.

Protección de datos

No se recopilan ni almacenan datos financieros de los participantes. La información de contacto se usa solo para gestión del programa y se elimina al finalizar.

Formación de facilitadores

Todos los facilitadores completan un proceso de certificación interna antes de impartir programas. Incluye práctica observada y retroalimentación estructurada.

Alcance educativo declarado

Cada programa incluye una "tarjeta de límites" que detalla con precisión qué se estudia y qué queda fuera del alcance. No se ofrecen opiniones sobre situaciones personales.

Materiales físicos verificados

Los cuadernos y hojas de trabajo se producen en Colombia y se revisan antes del envío. Se despachan con tiempo suficiente para que lleguen antes del inicio de cada programa.

Retroalimentación de participantes

Al finalizar cada programa, los participantes reciben un cuestionario breve. Las respuestas se revisan para ajustar el ritmo, el vocabulario y la secuencia de los materiales.

Sobre la formación en registros personales

Por qué el vocabulario importa antes que cualquier otra cosa

Un extracto bancario contiene docenas de términos que aparecen sin explicación: comisiones, retenciones, notas débito, notas crédito, saldos anteriores. La mayoría de personas adultas han visto estos documentos cientos de veces sin que nadie haya explicado qué significa cada línea. Korrelio trabaja exactamente en ese espacio.

La formación que ofrecemos no presupone ningún nivel de conocimiento previo. Parte de cero, introduce cada concepto con un ejemplo publicado, y avanza al siguiente solo cuando el anterior se ha comprendido. El ritmo lo determina el grupo, no un calendario fijo.

Para las instituciones que quieren ofrecer este tipo de formación a sus propios grupos — empleados, estudiantes, socios de cooperativa — existe la opción de consultoría curricular. Korrelio construye el programa, forma a los facilitadores y deja a la institución con la capacidad de impartirlo por su cuenta.

Todo el trabajo de Korrelio se desarrolla en Colombia y en español. Los materiales se redactan con un nivel de lectura accesible, se envían por correo postal dentro del país y se revisan con cada nueva edición del programa.

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Si tiene preguntas sobre alguno de los programas o sobre la consultoría institucional, puede escribirnos. Se responde en dos días hábiles.

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